ナニワ研磨工業株式会社は国連が提唱する「持続可能な開発目標」に支援して「安全」「健康」「環境」に新しい価値を創造し、持続可能な社会のためにSDGsの達成に貢献します。
会社情報
働きやすく充実した社内環境作りを行っています。
- テレワーク、時差出勤の導入と奨励。また取り組みやすい環境作り
- 女性の働きやすい環境作り（産休取得・継続雇用）
- 子育て世代、介護世代の働きやすい環境作り
- オンライン研修教材を用いたセミナーの参加（eラーニング）
- 社内研修を実施し市場、商品知識、ノウハウ、スキルを共有。及び必要設備の設置
- 女性管理職の登用
- 待遇格差のない外国人スタッフの雇用
- 定年後の再雇用制度
製品効果によるフードロスや3Rを促進し廃棄量削減へと繋げます。
製品を通して「和食」「ものづくり」「包丁研ぎ」といった文化を伝え広めています。
- 刃物用角砥石の使用効果による「切れ味」が食材の無駄を低減し、フードロス削減へ
- 刃物の3R[リデュース、リユース、リサイクル]の促進また廃棄の低減
- 日本の食文化と技である「和食」「和包丁」等の刃物といった無形、有形文化の産業の持続に関わる製品販売数の数値化
- WEB、SNSを使用した文化に関わる啓蒙活動
地球環境への負担が少ないエネルギーを選び、活用します。
- LED蛍光灯の導入促進。使用エネルギーの削減
- 省エネ支援機器を設置。社内の電力消費量を可視化し、意識を共有
企業活動が及ぼす環境への負担を理解し回復へとつなげる取り組みをおこなっています。
- WEB帳票を利用した電子化及びペーパーレスの促進
海外での取り組み。
- 海外に自社工業を開設
- 現地スタッフの雇用及び活動に必要な技術、スキル等の人材育成